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訪問介護

Home Nursing

ケアプランに沿って、入浴や着替えなどの身体介護、
掃除や洗濯などの生活援助をお手伝いし、日常生活を支援します。

訪問介護

ホームヘルパー

訪問先にて、調理、洗濯、買い物、掃除などの生活援助や、入浴、排泄、食事介助などの身体介護を行います。

ご利用者様と直接あって「ふれあい」ながらサービスを提供出来ることが魅力です。勤務体系も柔軟に変更出来る為あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます。

訪問介護のホームヘルパー[パート/夜勤なし]

項目 内容
職種 訪問介護のホームヘルパー[パート/夜勤なし]
移動手当、夜間・深夜・日曜・時間外の割増手当、介護福祉士の資格手当、月間ボーナス(評価制度)および共働制度などあり
業種紹介 ホームヘルパーとして訪問先での介護のお仕事になります。
訪問介護サービスとして、お客様のご自宅へ伺い、排泄介助・入浴介助などの身体介護サービスと料理・掃除・洗濯などの支援サービスを必要に応じておこなって頂くお仕事です。
ポイント お好きな曜日、お好きな時間帯で働いていただけながら、各地域最高水準の給与をお支払いします。
あなたのライフスタイルを守りながら、空いた時間でしっかり稼ぐことが可能です。
出勤日を自由に設定働きたい時間だけ働く
必要資格 ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方
資格をお持ちでない方ご相談ください。(資格取得支援制度あり)
勤務時間 勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。
給与

<<基本時給UP!>>

★土曜日・祝日手当 200円UP
★日曜手当 35%UP
★夜間割増(※18:00~22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP
★早朝割増(※6:00~8:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP
身体介護 2,150円~ 生活援助 1,350円~ (処遇改善手当含む) ※一部エリア実績
※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。
待遇・福利厚生  
休日・休暇 勤務日、勤務時間をあらかじめ相談の上決めさせていただきますので、ご希望の日にお休みいただけます。
選考方法 まずは、応募フォームもしくはお電話(0120-808-314)でご応募下さい。
その後面接→内定へと進めさせていただきます。
勤務地 全国の訪問介護事業所および、そのエリア
全国拠点一覧はコチラ

訪問介護のホームヘルパー[正社員/夜勤なし]

項目 内容
職種 訪問介護のホームヘルパー[正社員/夜勤なし]
交通費支給、成果手当、介護福祉士の資格手当等あり
業種紹介

訪問介護員業務

  • 介護保険法に基づく身体介護・生活援助(利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、簡単な整理整頓、清掃等の生活援助)
  • 障害者自立支援法に基づく居宅介護等(利用者(障がい者)様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護)
  • 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービス等)
ポイント 未経験の方でも資格取得から会社が全面支援しますので、将来にわたってしっかりと働いていただけます。日中勤務で安心して就業できるように入社時研修があります。
資格取得支援未経験者歓迎日中勤務
必要資格 特に無くても問題ありませんが、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修のいずれかをお持ちの方歓迎します。
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方大歓迎。
勤務時間 9:00~17:45 (勤務予定表による)
給与 242,000円 (処遇・特定処遇改善手当含む) 資格・経験により変動あり ※一部エリア実績
待遇・福利厚生
  • 有給休暇
  • 労働組合
  • 社会保険
  • 退職金制度
  • 研修期間
  • 慶弔金(結婚祝金:0~30万円、出産祝金:第一子/10万円、孫祝金:1人当/5万円)
  • 介護職員処遇改善交付金手当
休日・休暇 年間休日113日 (弊社カレンダーによる)
選考方法 まずは、応募フォームもしくはお電話(0120-808-314)でご応募下さい。
その後面接→内定へと進めさせていただきます。
勤務地 全国の訪問介護事業所および、そのエリア
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サービス提供責任者

お客様やご家族のご意見も取り入れ、ケアマネージャーと連携をとりながら、サービス内容の計画作成や、ホームヘルパーの稼働調整を行います。将来的にはケアマネージャー等にステップアップできる環境があります。

訪問介護のサービス提供責任者[正社員/夜勤なし]

項目 内容
職種 訪問介護のサービス提供責任者[正社員/夜勤なし]
交通費支給、介護福祉士の資格手当等あり
業種紹介

訪問介護のサービス提供責任者業務

  • 利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供
  • ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整
  • シフト調整
  • ヘルパー教育・研修
  • 書類作成・整備
ポイント 資格取得支援週休2日制日中勤務
必要資格 ヘルパー1級、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、介護福祉士、正看護師、准看護師のいずれかをお持ちの方
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方大歓迎。
勤務時間 9:00~17:45(フレックスタイム制)
給与 252,000円 (処遇・特定処遇改善手当含む)資格・経験により変動あり ※一部エリア実績
待遇・福利厚生
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 労働組合
  • 社会保険
  • 退職金制度
  • 研修期間
  • 慶弔金(結婚祝金:0~30万円、出産祝金:第一子/10万円、孫祝金:1人当/5万円)
休日・休暇 年間休日113日 (弊社カレンダーによる)
選考方法 まずは、応募フォームもしくはお電話(0120-808-314)でご応募下さい。
その後面接→内定へと進めさせていただきます。
勤務地 全国の訪問介護事業所および、そのエリア
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訪問介護の管理者候補[正社員/夜勤なし]

項目 内容
職種 訪問介護の管理者候補[正社員/夜勤なし]
交通費支給あり
業種紹介

【12~14ヶ月の管理者育成プログラム】を通じて、未経験から管理者へと育てていきます。
育成期間は常に上長がフォローするので、分からないことがあれば何でも相談してください。

≪管理者育成プログラムの流れ≫

▼入社~2ヶ月
資格取得のため学校に通い、介護職員初任者研修(旧:ヘルパー2級)を取得していただきます。
費用は当社負担。その間も給与は月給28万円を支給いたします。同時に営業まわりをお願いします。
▼入社3ヶ月~
いよいよ、サービス提供を行っていきます。(夜勤あり/訪問介護の介護業務)
同時に、給付業務(各請求、売上管理)などのデスクワークも覚えていただきます。
▼入社9ヶ月~
引き続き、サービス提供を行なっていきます。(夜勤なし/訪問介護の介護業務)
あわせてスタッフ教育、採用労務、現場チェック、業務管理などの管理者研修を開始します。
▼入社15ヶ月~
 ついに管理者デビュー。業績管理からヘルパーさんの採用・労務、スタッフ教育、現場チェックなど
幅広い仕事に挑戦していただきます。顧客満足を追求しながら業績を維持・向上させてください。
  • 仕事の醍醐味
    大きな裁量のもと、一つの訪問介護事業所を"経営"する面白みがあります。
    実績を上げた分だけ、報酬に反映される環境なのでやりがいも充分。
  • 仕事の厳しさ
    事業所の責任者ではありますが、会社の方針と現場の要望に挟まれる"中間管理職"のような一面も。
    現場で起きたトラブルの責任も負わなければなりません。
    また定期的に法改正があるため、その都度対策を行う苦労があります。
ポイント 資格取得支援週休2日制日中勤務車通勤可能夜間勤務
必要資格 特に無くても構いませんが、介護福祉士、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修をお持ちの方優遇★
※喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方大歓迎。
勤務時間 シフト制(月間総労働時間168時間)
※ほとんど残業はありません。
給与 302,000円(有資格者の場合・みなし残業代含む) ※一部エリア実績
待遇・福利厚生
  • 社会保険
  • 雇用保険
  • 退職金制度
  • 結婚祝い金、出産祝い金、孫手当
  • 慶弔見舞金制度
休日・休暇 年間休日113日 (弊社カレンダーによる)
選考方法 まずは、応募フォームもしくはお電話(0120-808-314)でご応募下さい。
その後面接→内定へと進めさせていただきます。
勤務地 全国の訪問介護事業所および、そのエリア
全国拠点一覧はコチラ

ご興味を持たれましたらお気軽にお問い合わせください。

0120-808-314

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